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새소식

강남센터 원내 시상 소식 (feat. 2월 월례회의)

  • 작성일
  • 2026.02.13
  • 조회수
  • 313
서울대학교병원 강남센터는 지난 2월 2일 월례회의를 개최했습니다. 이번 회의는 한 달간의 노고를 돌아보고, 현장에서 실천으로 가치를 보여준 직원들을 격려하는 시간이었습니다.
 
회의 첫 순서로 이달의 직원상과 친절직원상 시상이 진행되었습니다.
이달의 직원상은 기획홍보팀 소효신 선생님, 친절직원상은 케어팀 김누리 선생님이 각각 수상했습니다.
소효신 선생님은 “항상 많은 도움을 주시는 팀장님, 파트장님께 감사드리며, 앞으로도 강남센터에 도움이 될 수 있도록 꾸준히 노력 하겠다”고 소감을 전했습니다.
김누리 선생님은 “동료들이 추천해 주신 상이라 더욱 의미 있게 느껴진다”며, “함께 일하는 동료들에게 힘이 되는 직원이 되겠다”고 말했습니다.
그림1
 
이번 월례회의에서는 특별상 표창도 있었습니다.
헬스팀 이순영 매니저님은 지난 1월 1일, 가족과 함께 방문한 산사에서 심정지 상태의 시민을 발견하고 119 구급대 도착 전까지 심폐소생술을 실시해 소중한 생명을 구한 공로를 인정받아 특별상을 수상했습니다. 이순영 매니저님은 “평소 반복해온 응급 대응 훈련 덕분에 몸이 먼저 반응했던 것 같다”며, 당시 상황과 소감을 밝혔습니다.
그림3
 
이어 CS역량강화위원 임명장 수여가 진행되었습니다.
케어팀 최현지 선생님, 내시경팀 홍슬기 선생님이 CS역량강화위원으로 임명되어, 센터의 서비스 품질 향상과 고객 경험 개선을 위한 역할을 맡게 되었습니다.
그림2
 
또한 VOM 칭찬직원으로 케어팀 안윤경 선생님, 행정팀 김민숙 선생님, 기획홍보팀 소효신 선생님이 선정되었으며, 격려의 의미로 Cafe39 쿠폰이 전달되었습니다.
그림4
 
마지막으로 조정연 원장님은 인사말을 통해 “새해가 시작 된지 얼마 되지 않은 것 같은데 벌써 2월이 되었다”며, 추운 날씨 속에서도 각자의 자리에서 역할을 다해주고 있는 교직원들에게 감사의 뜻을 전했습니다. 특히 이순영 매니저의 특별상 수상과 관련해 “용기와 전문성이 동시에 필요한 일이었으며, 본원과 외부에도 강남센터에 대한 긍정적인 메시지를 전하는 기회가 되었다”고 평가했습니다. 또한 지난주에 진행된 미래발전워크숍을 언급하며 “직원 여러분이 전해준 다양한 의견을 통해 운영진 역시 많은 내용을 공유할 수 있었다”며, “세부 사항을 정리한 후 교직원들과 방향성을 함께 나눌 예정”이라고 밝혔습니다. 이어 “환경과 시설 개선뿐 아니라 서비스 질 향상 역시 중요한 과제”라며, “올 한 해는 이러한 요소들을 종합적으로 살펴보는 시간이 되기를 바란다”고 말했습니다.
 
매월 열리는 강남센터 월례회의는 교직원 간의 소통과 격려를 나누는 소중한 시간입니다.
서로의 노고를 인정하고 응원하는 문화 속에서, 앞으로도 단단하게 성장해 나가는 강남센터를 기대해 주세요!
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